Avec ses salaires attractifs, la Suisse, longtemps pays des possibles, n’attire vraisemblablement plus autant qu’avant. Une tendance s’observe dans les établissements de santé qui longent la frontière : moins de départs, des choix plus raisonnés. Pour contre-attaquer, les structures, privées et publiques, développent des stratégies pour fidéliser leurs soignants.