Oubliez le CV, testez plutôt les capacités des candidats à faire le job : la méthode de recrutement par simulation développée par France Travail

Recruter en testant, en conditions réelles, les capacités des candidats à remplir les missions liées au poste ouvert au recrutement, c’est une méthode développée par France Travail. Cela s’appelle le recrutement par simulation. On vous explique.