« Notre métier, c’est 75% de courage et 25% d’envie » : vis ma vie d’apprenti, quand des recruteurs partent en immersion sur le terrain

Travail des jeunes en entreprise, reconversions d’adultes… C’est la mission des GEIQ, groupements d’employeurs pour l’insertion professionnelle et la qualification depuis plus de 20 ans. En Creuse, les groupements dédiés au BTP et au milieu agricole se sont lancés dans une démarche inédite : les chargées du recrutement se mettent dans la peau des apprentis, afin de mieux connaître les…