Loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : qu’est-ce qui pourrait changer dans les entreprises ?
La proposition de loi contre les violences sexistes et sexuelles a été adoptée à l’unanimité la semaine dernière à l’Assemblée nationale. En attendant son examen début 2027 au Sénat, on décrypte les trois grandes mesures qui pourraient s’imposer dans le monde du travail.