Haute Corrèze : des postes vacants depuis des mois, le CED, un collectif de 20 entreprises, cherche des solutions

Comment attirer des salariés dans les entreprises de haute Corrèze qui en cherchent ? C’est notamment autour de cette question que le Collectif des entreprises dynamiques (CED) a été créé, à Ussel, en janvier 2022. Quatre ans plus tard, le Collectif qui regroupe vingt entreprises dont les plus importantes du territoire comme Toloméi, Farges Bois, Unilin (ex-Panneaux de Corrèze), Nexteam…