« Donner à chacun la capacité d’agir sur son travail »: gros plan sur le « Lean management », la réintroduction de l’apprentissage dans l’entreprise

Transformer sa façon de diriger une équipe à travers le « Lean », la réintroduction de l’apprentissage dans l’entreprise et la capacité individuelle d’agir, c’est l’expérimentation menée par plusieurs sociétés en Occitanie et le thème d’un documentaire. Pour réfléchir et repenser ses méthodes de management.